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记者 胡信松 通信员 姚广平

2016-12-10 20:34

省属监管企业党建与经营事迹考察挂钩

湖南日报11月18日讯(记者 胡信松 通信员 姚广平)今天,记者从省国资委懂得到,我省在省属监管企业中将党建工作考评成果与企业经营业绩考核挂钩,使企业党建工作的“软指标”变成“硬义务”,实现党建工作与企业发展之间的协调共振,一直激发国有企业发展强大的活气和动力。

同时,省国资委踊跃发展对省属监管企业的党建工作考核,用考核传导压力、激发能源。对党建责任落实不力的严肃查究义务,彻底转变抓与不抓一个样、抓好与抓坏一个样的景象。对评估等次分歧格的企业党组织,采用通报批驳,对其党组织重要负责人、主管负责人进行诫勉谈话,限期予以改进,规按期限不能改良的,对其主要责任人和党委委员,依照省委跟省国资委党委有关划定严正处置。

省属监管企业缭绕“经济效益”“竞争实力”这个核心,找准党建与国企改造发展的符合点,保持服务出产经营不偏离,把党的引导融入公司管理各环节,延长“触角”,实现全笼罩,将政治上风转化为企业的竞争优势。湖南建工团体针对企业名目点多线长、职员疏散、党员流动频繁的特色,不断摸索企业党建工作的新道路、新方式,把支部建在项目上,把党旗插在工地上,企业经营业绩连翻新高。

为把党要管党、从严治党的责任落到实处,省国资委今年制订出台了《省属监管企业党建工作考核评价暂行方法》,对企业党建工作考核评价的总体请求、基础准则、考评内容、考评措施、结果应用等作出详细规定,将党建工作考评结果与企业经营业绩考核挂钩。

党建工作由“软指标”变成“硬任务”